🇧🇷Bagaimana Brasil menjalani Setelah anak lahir, berapa hari yang diberikan hukum?

Topik keseharian

Cuti melahirkan di Brasil berdurasi 120 hari, tertulis pada Pasal 392 Kitab Undang-Undang Perburuhan: pekerja perempuan yang hamil berhak atas cuti melahirkan 120 hari, tanpa kehilangan pekerjaan maupun gajinya. Ayat 1 pasal yang sama membiarkan dia memilih kapan cuti dimulai — dengan surat keterangan dokter, hari mulai meninggalkan pekerjaan boleh jatuh di mana saja antara hari ke-28 sebelum persalinan dan persalinan itu sendiri; jadi kapan cuti dimulai adalah keputusannya, bukan keputusan pemberi kerja. Ada pula jalan untuk menambah: Undang-Undang Nomor 11.770 Tahun 2008 membentuk Program Perusahaan Warga, yang memungkinkan perusahaan peserta memperpanjang cuti enam puluh hari lagi, menjadi 180 hari, asalkan pekerja mengajukannya sebelum akhir bulan pertama setelah melahirkan; perpanjangan yang sama berlaku bagi yang mengadopsi atau memperoleh hak asuh untuk pengangkatan anak. Jadi Brasil punya lantai hukum yang berlaku bagi semua orang dan, di atasnya, lapisan perpanjangan sukarela yang digerakkan insentif pajak.